单位能否直接不用缴失业保险
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用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的。如果当事人与用人单位建立了劳动关系，单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保。而当事人的个人缴费部分由单位代缴。
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失业前用人单位缴纳失业保险费领取失业保险金，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。我国《失业保险条例》规定，具备相应条件的失业人员，可以领取失业保险金。
2020.10.27 214 -
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失业保险是否由用人单位缴纳
失业保险由用人单位及其职工共同缴纳，个体和灵活就业人员只可以缴纳基本养老保险和医疗保险费，不可以缴纳失业保险。 《社会保险法》 第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
2022-11-20 15,340 -
失业前用人单位是否要缴纳失业保险费
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。
2022-11-11 15,340 -
失业险是否用人单位缴纳
首先，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 其次，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知
2023-07-06 15,340 -
单位不交社保能否直接诉讼
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2021-12-27 15,340
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01:13
失业保险缴费比例失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,059 2022.05.11 -
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能不能直接起诉担保人连带保证可以直接起诉担保人，将债务人和担保人列为共同被告。一般保证不可以直接起诉担保人。具体分析如下： 1、如果是一般担保，那么这种情况一般担保人享有先诉抗辩权，所以向其主张债权成功的几率比较小。一般保证的保证人在主合同纠纷尚未审判或者仲裁
611 2023.03.29 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,084 2022.05.11
