婚假只有两天了怎么办
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天满10年不满20年的，年休假为10天满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
1、按法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的，享有3天婚假。 2、符合晚婚年龄，男25周岁，女23周岁结婚的，可享受15天婚假，含3天法定婚假。 3、晚婚的军队人员，除享有国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。
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老公出轨了, 只有两个孩子怎么办对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决。如果有两个孩子，不一定会判决一人一个，如果能举证证明两个小孩跟随母亲或者父亲更有利的话，法院会判决更有利于小孩成长的一方抚养小孩。但哺乳期间的孩子一般判
2022.03.22 692 -
丧假为什么只有三天?对于为什么丧假只有3天，这是劳动法规定的。 根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导
2021.06.23 797 -
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婚假只有三天怎么办?
关于婚假只有三天怎么办这件事情职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
2022-07-18 15,340 -
婚假13天，说只有7天，怎么办
那就是公司有意的减少了你可以要求公司给你13天的假期但是，这个假期是包含周末的时间的
2022-10-20 15,340 -
婚假只放3天，怎么办
晚婚婚假为15天，是指的自然日 关于婚假怎么放，也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的（当然你们公司另有规定可以补也可以） 国家规定如下： 婚假从开始婚假之日起计算，满15天就算婚假休完
2022-08-29 15,340 -
月假只有五天工资不发了怎么办
收集能够证明你和饭店存在劳动关系的各种证据，只有你没有明显违反的基本管理制度，不至于被扣除整月的工资的话，你可以去饭店所在地的劳动监察大队投诉，或向劳动争议委申请讨薪。
2022-10-04 15,340
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拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,912 2022.04.17 -
00:57
两个人离婚所有债务怎么办两个人离婚，所有债务处理的规定如下： 1、婚前有债务的，一般来说该债务是属于夫妻一方的个人债务，在离婚时应当由一方个人偿还，另一方无偿还义务； 2、婚前的债务是为了婚后生活而欠的，属于夫妻共同债务； 3、对于夫妻共同债务的处理，需要调查债务
391 2022.05.23 -
01:14
国家法定婚假有几天国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视
5,157 2023.02.06
