电器三包期未满有没有人工投诉
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不合法,劳动法没有规定说不满3天无工资,恰恰相反,劳动法规定不得拖欠劳动者的合法报酬。劳动者给用人单位提供了劳动,即便只工作了1天,用人单位也应该按照双方的约定支付工资。
承租人与出租人就房屋租赁合同履行过程中产生的纠纷,有以下的救济途径: 第一,承租人与出租人之间可以私下协商解决,争取纠纷的最快解决方式; 第二,找当地的社区、居委会等部门进行协调处理; 第三,协商不成的情况下,可以收集证据去法院起诉,由法院依法判决。 房屋租赁纠纷的解决与维权,首先要依靠合同,按合同约定行事。合同约定不明或合同违法与合同无效时,则按法律、法规、传统惯例,公平原则,大众认可的公序良俗来推定与评判事非与责任后果。
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工人投诉电话
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为 12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。 举报的方式还有其他,例如: 1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上
2020.12.04 647 -
试用期未满还没有离职是否有工资?
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2020.02.19 98
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电器三包未到期怎么投诉
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2022-10-27 15,340 -
试用期未满三天没有工资合法吗?
三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除
2022-07-30 15,340
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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
14,778 2022.05.11 -
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电子产品三包服务是哪三包规定
电子产品三包服务指的是以下三包规定: 1、7日规定:产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理; 2、15日规定:产品自售出之日起5日内,发生性能故障,消费者可以选择换货或修理; 3、三包有效期规定:三包有效期自开
30,203 2022.05.11 -
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