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返聘退休员工能否劳动仲裁返聘退休员工不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议才能申请劳动仲裁，但返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020.12.26 280 -
劳动仲裁员工胜算大吗劳动仲裁并不是员工的胜算就大。劳动争议仲裁委员会根据双方提交的证据以及双方的质证作出具体的裁定，裁定对双方都具有约束力。但是实践中因劳动者处于弱势地位，劳动仲裁会对劳动者有所偏向。例如劳动仲裁不需要劳动者支付任何费用。 劳动者申请劳动仲裁需
2021.12.09 1,037 -
劳动仲裁不请律师能胜诉吗劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。
2020.05.13 645
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劳动仲裁对员工是否有影响
劳动仲裁对员工有利。劳动仲裁通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序和制度，公平及时地处理劳动争议。劳动仲裁依法保护双方的合法权益，平等适用法律，不得偏袒或歧视任何一方。因此，公平的判决必须有利于工人。
2021-12-24 15,340 -
员工劳动争议胜诉劳动仲裁是否能拖延到时间
这是法律为了确保司法公正而赋予双方当事人平等的司法救济权利（仲裁、一审、二审、再审），你司也是在行使他的正当权利，应从这个角度去理解。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起
2022-10-09 15,340 -
返聘退休员工能否劳动仲裁
如果返聘的退休员工开始领取基本养老金的，不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间发生劳动争议才能依法申请劳动仲裁，但该返聘退休员工不具备劳动者身份。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休
2022-07-05 15,340 -
劳动仲裁胜诉了还能不能拖动
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
2022-03-24 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,359 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,292 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,773 2022.05.11
