员工下班途中发生意外死亡应承担哪些责任
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可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
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工人在上下班途中发生意外老板应负责任吗？工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。
2020.12.27 183 -
下班途中意外死亡算工伤吗？在下班途中死亡的，在一般情况下，不能算工伤，有特殊情况的，可以认定为工伤。特殊情况就是指职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，享受工伤医疗待遇。总的来说，在下班途中死亡的，
2020.07.14 603
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下班途中发生车祸死亡，用人单位应当承担责任吗？需要承担哪些责任
连续工作二十小时以上，用人单位的行为违法。如果在下班途中发生车祸死亡，且本人不承担事故的主要责任，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的标准给予补偿。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
2022-02-27 15,340 -
学徒下班途中发生交通意外谁承担责任
一般来说，发生交通事故于师傅是没有关系的，该带薪学徒的劳动关系应当归属于某个单位吧如果是这样的话，可以认定为工伤，有社保基金或者用人单位承担工伤赔偿费用。
2022-10-17 15,340 -
下班途中发生意外用人单位应该承担什么责任
是否属于工伤，看具体案情。可以申请工伤认定。
2022-11-01 15,340 -
加班后回家途中，发生意外死亡，单位承担什么责任
上下班途中，员工如系非本人主要责任的交通事故致死的为工伤，用人单位应承担工伤责任；如因其它原因死亡，单位无责任。
2022-11-02 15,340
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00:58
婚外生子男方应承担责任吗婚外生子男方是否应承担责任，需要根据不同的情况而定： 1、一般情况下需要承担民事责任，只要确定孩子是属于男方的，男方就有抚养孩子的义务； 2、特别情况下，如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居，其行为可能构成犯罪，涉嫌重婚罪，触犯了《
667 2022.08.30 -
00:59
担保人死亡继承人是否需要承担责任担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任
2,967 2022.04.17 -
00:25
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人
2,179 2022.05.11
