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心肌梗塞算工伤吗我国的工伤保险条例规定，通常来说，心肌梗塞是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果心肌梗塞是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受
2022.04.16 5,485 -
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心肌梗塞一级算工伤吗工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。
2020.01.14 368
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心肌梗塞和心肌梗塞保险是否属于同一种病
相关逻辑和常识告诉我们，心脏病是一类病，心肌梗塞是一种病。心脏病的外延包括心肌梗塞。两者属于从属关系，而非等同关系。然而，保险公司通过格式条款首先将保险范围约定为心脏病（心肌梗塞），然后再注释中又进一
2022-02-12 15,340 -
上班心肌梗塞算工伤吗
得考虑几种情形： 首先，工伤是没有问题的，依据《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤！ 其次、心肌梗塞在一般情况下会不会直接导致人死
2022-01-31 15,340 -
工作期间心肌梗塞死亡，赔偿
以你父亲的名义与单位签订了合同，双方或三方均有过错，但赵某与单位已形成事实上的劳动关系，按劳动部25号文件规定是没有书面劳动合同的劳动关系，按劳动争议处理，但如果他是因身体本身原因所致的心肌梗塞而死亡
2022-02-03 15,340 -
在工地突发心肌梗塞算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，该当事人如果在工作岗位上猝死，视同工伤。按照该条例相关
2022-03-14 15,340
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脑梗塞能申请低保吗脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
18,170 2022.04.17 -
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醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,650 2022.04.17 -
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加塞被撞是谁的责任撞了加塞的车责任划分如下：1、加塞并线发生剐蹭：汽车在红绿灯路口容易加塞，如果因为加塞并造成后车追尾，是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾：如果后车从右侧超车，并在超车后发生追尾，这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定，禁止从
6,229 2022.05.11
