有欠债的企业可以离婚吗
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公司属于夫妻共同财产,债务也属于夫妻共同债务,在离婚时可以协商公司由谁占有, 离婚有两种方式:协议离婚或诉讼离婚。 离婚解决三个问题:是否离婚、孩子的抚养权、财产的分割问题。 如果双方对上述问题协商一致,可到民政部门协议离婚。 如果协商不一致,直接上人民法院起诉离婚。 孩子的抚养权:根据《最高人民法院关于婚生子女抚养权若干意见的规定》二岁以内一般给母亲,2岁-10岁考虑到孩子的抚养情况和双方的经济条件,10岁以上考虑孩子的意见。 孩子的抚养权及抚养费,一般是对方月收入20%-30%,除非对方愿意一次性全部支付,法院判决是按月支付。对于你来说,孩子应该是一人一个。 关于财产;领取结婚证的时间是划分婚前财产和婚后财产的分水岭,但并不是必然的,还需要从资金来源来分析。法院处理的现有财产,至于房子,不知是你们的婚前财产还是婚后财产,如果是婚后财产,无论以谁的名义签字,均属于夫妻共同财产,你们的房产和存款如果是夫妻共同财产,一人一半。 如果你是准备起诉的一方,需要提供身份证,结婚证原件,如果对方不给结婚证,你需要到领取结婚证所在地的民政局调取结婚证档案。 财产需要提供证据,如果你提供不了财产证据,你将面临败诉 。
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有债务的,可以协议离婚,协商不成,可向法院提起离婚诉讼。 如果是夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,是夫妻共同债务,应当双方共同承担。 如果是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务,应当由个人承担。
企业欠债是不可以直接申请注销的,一般要清偿债权债务后才可以注销。若是编制虚假清偿债权债务的报告,属于违法行为,债务人还是有权追究公司股东和清算组负责人的责任的。清算组负责人一般是公司的执行董事或者法定代表人。
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有欠债务可以离婚吗
《民法典》规定有欠债务能离婚,夫妻共同债务的认定应当以是否用于夫妻共同生活为标准。根据相关法律规定,双方对于共同债务无论是否离婚,对外应当承担连带责任。
2021.02.10 83 -
有债权债务的企业可以注销吗
有债权债务的企业不可以注销,如果公司因为法律规定要解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。公司清算结束后,可以申请注销公司登记,公告公司终止。
2022.08.11 222 -
企业有债权债务可以注销吗?
公司有债权债务的情况下,是不可以注销的,根据《公司法》的相关规定,必须要成立清算组,对公司的债权债务情况进行清算处理,必须对相关情况进行合法的处理后才可以按照规定的程序来进行注销处理。公司申请注销登记,应当提交下列文件: (一)公司清算组负
2020.05.23 171
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企业欠债可以注销吗
不,公司清算义务人依照《公司法》清偿债权债务后,可以注销。编制虚假清偿债权债务的报告是违法的,债务人有权追究公司股东和清算组负责人的责任。清算组负责人一般是公司的执行董事或法定代表人。
2021-12-21 15,340 -
企业欠债可以注销吗?
不可以,公司清算义务人依照《公司法》,清偿债权债务后,才可以注销。若是编制虚假清偿债权债务的报告,属于违法行为,债务人还是有权追究公司股东和清算组负责人的责任的。清算组负责人一般是公司的执行董事或者法
2022-11-08 15,340 -
企业欠债可以申请注销吗
不可以,公司清算义务人依照《公司法》,清偿债权债务后,才可以注销。若是编制虚假清偿债权债务的报告,属于违法行为,债务人还是有权追究公司股东和清算组负责人的责任的。清算组负责人一般是公司的执行董事或者法
2022-05-29 15,340 -
离婚的人欠债可以离婚吗
如果您想快速,可以选择“”。协议离婚大概需要1-2天。但协议离婚的前提是要先和对方商量好和财产分割的问题。如果您和对方有孩子抚养权或的争议,可以采取“”的方式,但时间周期会比较长,一般需要3-6个月的
2022-09-10 15,340
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01:15
丈夫欠债可以离婚吗
丈夫欠债可以离婚,但是离婚时夫妻双方要就债务分担问题达成合意。首先,夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务;而对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务
3,724 2022.04.17 -
01:24
婚内有外债可以离婚吗
婚内一方存在外债,双方也可以解除婚姻关系。具体来说,双方可以选择以下的方式来解除婚姻关系:第一种方式就是办理离婚登记手续。这主要针对的是双方都同意解除婚姻关系,同时已经就财产分割、债务处理和子女抚养问题均达成了一致的意见。第二种方式就是通过
480 2022.04.17 -
01:15
企业欠薪多久可以起诉
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,应当依法
1,612 2022.04.17