您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资6000元五险一金交多少

工资6000元五险一金交多少

2023-05-04 10:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-05-04回复

严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元; 养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450 失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元; 工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元 生育保险:个人无,单位6000*1%=60元 公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

月工资6000元,五险一金交612元。五险一金缴费比例包括:养老保险缴费比例。单位21%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%加3元;失业保险缴费比例。单位2%,个人1%;工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,工伤保险划分范围确定它的工伤费率;生育保险。单位为你缴纳1%。

律师普法更多>>
  • 工资6000交完五险一金后剩多少
    工资6000交完五险一金后剩多少

    六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。 一、税率的情况

    2022.10.08 42,688
  • 工资6000扣完五险一金多少
    工资6000扣完五险一金多少

    应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,(应纳税所得额=应发工资-五险一金-扣除标准,扣除标准:个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月)。发工资=应发工资-五险一金-应纳个人所得税税额(应发工资:即你的收入总额,或者称为

    2020.12.22 1,155
  • 工资6000五险一金要扣多少
    工资6000五险一金要扣多少

    工资6000五险一金扣工资的23%,剩下的是实发工资。 五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请

    2022.08.24 4,893
专业问答更多>>
  • 工资6000元五险一金多少钱?

    劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险

    2023-05-02 15,340
  • 工资6000五险一金交多少

    你的案情我已经了解,经过我的核算,一次性医疗补助金与就业补助金应当主张至34440元,伤残补助金应当主张至13776元,停工留薪期工资应当主张至6300元,不包括医疗费用、护理费用、交通费用等支出,以

    2022-02-03 15,340
  • 工资6000单位交多少五险一金

    社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,

    2022-02-02 15,340
  • 6000元工资扣除五险一金约要多少钱

    社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单

    2022-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,507 2022.04.17
  • 五险一金一个月要交多少钱 00:50
    五险一金一个月要交多少钱

    五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的

    9,121 2022.06.22
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,338 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?