给予一次性伤残补助金的认定标准
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一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,具体赔偿标准各地有所不同。 以山东省为例:由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的具体标准为:五级36个月,六级30个月,七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。 计算公式为:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
职工经劳动能力鉴定后,可以根据伤残等级向社会保险部门申请补助金。一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
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一次性伤残补助金标准
根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其中一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为
2020.01.14 361 -
工伤一次性伤残补助金标准
一次性伤残补助金: 1、七级伤残=本人工资×13个月; 2、八级伤残=本人工资×11个月; 3、九级伤残=本人工资×9个月; 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2020.04.14 260 -
工伤一次性伤残补助金标准?
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一次性伤残补助金的标准是什么一次性伤残补助金
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2022-04-24 15,340 -
工伤一次性伤残补助金标准一次性伤残补助金的计算
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2022-04-22 15,340 -
一次性伤残补助金赔偿标准,一次性伤残补助金赔偿标准
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2022-04-12 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
12,387 2022.04.17 -
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
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