打架斗殴怎么处理能得到赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
打架斗殴的处理流程如下：1、公安机关收到报警电话，迅速出警；2、到达现场后，继续打架斗殴的，进行制止，如果警力无法制止的，呼叫支援；3、已经结束的，对当事人进行调解，对伤员进行救治。
现在很多人特别是年轻人非常冲动，甚至常常因为一言不合而打架斗殴。那么打架斗殴会不会被处罚呢?会被怎么处罚呢?打架斗殴如何处理要视情况而定，如果是非聚众型斗殴，斗殴结果尚未构成轻伤以上伤情，则依据《治安处罚法》进行处罚：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果聚众斗殴，存在斗殴的客观事实，并造成影响，无论有无人员伤亡，均会受到《刑法》的处罚，以聚众斗殴罪定罪处罚，但《刑法》只处罚首要分子和积极参加者;如果斗殴致使有人重伤或者死亡，那么将按照故意伤害罪或故意杀人罪进行处罚。
-
打架斗殴怎么处理？打架斗殴若是把人打成轻微伤的应处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若是情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是受害人的伤情为轻伤及以上的，则可能应当承担相应的刑事责任。
2020.12.10 267 -
打架斗殴该怎么赔偿我国规定的打架斗殴的，斗殴造成一般伤害的，赔偿被侵权人医药费、营养费、误工费等合理费用；斗殴造成他人致残的，应赔偿辅助器具费、致残补助费；斗殴造成他人死亡的，还应负担丧葬费和死亡赔偿金和死者近亲属的精神损害赔偿。
2021.04.05 277 -
打架斗殴会怎么处理如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：故意伤
2020.01.22 214
-
打架斗殴赔偿怎么处理
属于共同犯罪，需要连带向受害人进行赔偿，然后打人者内部再根据主次内部区分赔偿责任，也就是已赔偿全部的，可就不应由自己赔偿的部分，内部追偿其他打人者。 鉴于已牵涉故意伤害刑事犯罪，首先需要安抚受害者，赔
2022-02-03 15,340 -
打架斗殴怎么处理赔偿
1：有证据证明对方过错使受害人构成轻微伤害的，受害人可以向法院提起自诉。经鉴定构成轻伤及轻伤以上的，则由检察院提起公诉。罪名：故意伤害罪/寻衅滋事罪 2：民事赔偿责任。一般是人身损害赔偿。 3：对方不
2022-01-06 15,340 -
打架斗殴该得到怎样的赔偿
若打架斗殴引起的人身伤害，其赔偿标准： 害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 侵害人致人残疾的，除应当
2022-04-11 15,340 -
打架斗殴可以得到赔偿吗
1.打架斗殴是可以协调赔偿。 2.法律依据是《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协
2022-11-24 15,340
-
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,209 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,832 2023.02.22 -
01:00
普通打架斗殴怎么处罚普通打架斗殴的处罚如下： 1、不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下
2,262 2022.04.17
