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劳动合同应当包括哪些条款

2022-03-19 09:55

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2022-03-19回复

(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假劳动合同应当具备以下条款;(七)社会保险,用人单位与劳动者可以约定试用期;(八)劳动保护;(六)劳动报酬、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动合同除前款规定的必备条款外;(三)劳动合同期限、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、培训、保守秘密

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劳动合同中的条款: (一)、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码; (三)、劳动合同期限; (四)、工作内容和工作地点; (五)、工作时间和休息休假; (六)、劳动报酬; (七)、社会保险; (八)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 (十)、劳动合同终止的条件。

张丽丽律师

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劳动合同履行地的确定方式是劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 劳动合同应当包括的条款有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动合同终止的条件等。

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