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怎样才算自动离职自动离职是指职工擅自离职，没有履行通知义务的行为。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知。员工自动离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020.08.12 194 -
如何自动投案才算是自首犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
2020.01.23 224 -
如何自动投案，才算是自首1、犯罪后，主动报案，虽然没有表明是自己作案，但在司法机关讯问时也没有逃离现场，供认罪行； 2、当司法机关在寻找犯罪嫌疑人，并进行全面调查时，主动交代自己的罪行。比如甲交通肇事后，主动向公安机关、司法机关交代自己的罪行。
2020.12.22 96
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如何才算是自动离职
没有自动离职，如果旷工达到公司规定的严重违纪程度，公司可以解除劳动关系。
2022-10-29 15,340 -
如何才算是自动离职？
一、、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履
2023-08-28 15,340 -
如何才算自动离职
自动离职，是劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、劳动者未说明原因不辞而别； 3、劳动者受优
2022-04-15 15,340 -
如何才算自动离职？
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职
2022-09-16 15,340
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01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,734 2022.05.11 -
01:44
怎样才能自动离婚我国法律上并不存在自动离婚这一说。夫妻双方离婚，只能通过协议离婚或者诉讼离婚两种方法。双方自愿离婚，需要达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离婚协议书等书面材料，到双方任意一方当事人常住户口
2,087 2022.04.17 -
00:53
自动离婚了财产如何分配首先并没有自动离婚这一情形，离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚财产分配的方式如下： 1、双方可以通过离婚协议进行财产分割：离婚协议中关于财产分割的内容应当合法，不能违背相关的法律规定，否则可能会被认定无效； 2、通过法院离婚的，双
389 2022.04.25
