没签合同辞职需要提前多久能够拿到手？
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职。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资。如果用人单位拒不支付的，可以协商，协商不成的，可以去劳动监察部门去举报或者申请仲裁。
单位没有签订劳动合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天。同时可以要求单位补缴社保并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁解决。
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辞职没签合同辞职需要提前多久
一、辞职没签合同辞职需要提前多久？ 没签订劳动合同离职有工资，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。《劳动合同法》第三
2023-04-12 15,340 -
没签合同辞职需要提前多久
应当提前一个月提出离职申请的。公司应当发放工资，协商不成的可以申请劳动仲裁。 我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人
2022-02-02 15,340 -
没签合同需要提前多久辞职
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-03-27 15,340 -
没签合同辞职，需要提前多久
劳动者是可以随时辞职的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以
2022-03-25 15,340
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01:12
高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,656 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,357 2022.04.17 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,274 2022.05.11
