劳动仲裁的当事人在遇特殊情况时应当负担哪些费用
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人在劳动仲裁中应承担的义务包括：申请人需要递交申请书、申请书副本和证据；被申请人需要提交答辩状和相应的证据；需要及时参加庭审；需要遵守仲裁庭的纪律；以及按生效裁决来履行等。
当事人可申请劳动仲裁的情形：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。
-
当事人在劳动仲裁中应承担的责任当事人在劳动仲裁中应承担的义务： （1）当事人有依法申请仲裁的义务。 （2）当事人有按时应诉，答辩、提供证据、按时出庭的义务。 （3）当事人有正确行使其权利，严格遵守仲裁程序的义务。 （4）当事人有遵守并履行已发生法律效力的裁定书的义务。
2020.07.16 199 -
仲裁当事人应当承担哪些义务(1)当事人应当按照规定缴纳仲裁费用。 (2)当事人应当对自己的主张提供证据。 (3)当事人有出庭的义务。 (4)仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。
2020.07.05 127 -
当事人在劳动仲裁中应承担的道义务当事人在劳动仲裁中应承担的义务： （1）当事人有依法申请仲裁的义务。 （2）当事人有按时应诉，答辩、提供证据、按时出庭的义务。 （3）当事人有正确行使其权利，严格遵守仲裁程序的义务。 （4）当事人有遵守并履行已发生法律效力的裁定书的义务。
2020.08.20 140
-
申请劳动仲裁的当事人遇有哪些特殊情况，除交纳仲裁费外还需要支付
申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用： (一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要
2022-05-03 15,340 -
劳动仲裁的特殊时效有哪些情形
劳动仲裁特别时效：申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算；还有些劳
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁中哪些情况下仲裁员应当回避
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请： 1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; 2、与本案有利害关系的; 3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正
2022-11-13 15,340 -
当事人在劳动仲裁中应承担的义务有哪些
当事人在劳动仲裁中应承担的义务如下： 1、当事人有依法申请仲裁的义务。 2、当事人有按时应诉，答辩、提供证据、按时出庭的义务。 3、当事人有正确行使其权利，严格遵守仲裁程序的义务。 4、当事人有遵守并
2022-07-02 15,340
-
01:11
大连劳动仲裁在哪大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不
3,198 2022.06.22 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,118 2022.04.15 -
01:09
患者死亡应当赔偿哪些费用根据我国医疗事故处理条例的相关规定，患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费，按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费，要以死者生前实际扶养且没有劳动
5,144 2021.03.24
