脚踝骨折要鉴定几级伤残
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骨折部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。
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脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。
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脚踝骨折工伤鉴定几级脚踝骨折工伤鉴定几级，需要视具体情况而定。 一般分为十级，多数情况下脚踝骨折在评级方面，在九级左右。如果是骨折粉碎性，或者是开放性的骨折，经过相应的治疗之后，遗留有关节功能障碍，或者是形成了创伤性的关节炎。 一般情况下，会在平级的基础上增加
2022.10.21 2,956 -
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脚踝骨折鉴定为几级伤残？
工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的
2023-04-02 15,340 -
脚踝骨折工伤鉴定几级伤残
六级伤残第32级一侧踝以下缺失；或第32级一侧踝关节畸形，功能完全丧失。31）一拇指缺失；32）一侧踝以下缺失；33）一侧踝关节畸形，功能完全丧失；34）下肢骨折成角畸形〉15°，并有肢体短缩4厘米以
2022-02-07 15,340 -
脚踝骨折工伤几级伤残鉴定
看恢复程度，最低10级，要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好，有后遗症，就还搞点，最多7级。 工伤赔偿暂按10级计算。 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付
2022-08-01 15,340 -
脚踝骨折工伤鉴定几级伤残鉴定
这个要看伤情的部位，程度。估计在8到10级伤残。具体问题是建议想专业律师进行咨询。
2022-08-16 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,109 2022.04.15 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,872 2022.04.17 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,943 2022.04.17
