劳动合同到期公司不给付离职经济补偿怎么办
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劳动合同到期公司不续签经济补偿金如何给?
劳动合同到期公司不续签,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。
2020.03.20 164 -
公司不支付劳动者经济补偿怎么办
如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协商;去申请调解;或者依法及时去提起劳动仲裁等。
2020.07.07 199
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劳动合同到期公司不支付经济补偿怎么办
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于),劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前
2022-03-22 15,340 -
劳动合同到期公司不续签怎么支付经济补偿
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十
2022-08-24 15,340 -
经济补偿和合同到期公司不给补偿怎么办
到期了不续签跟你解除劳务关系公司不用赔偿你。这是合法的
2022-10-05 15,340 -
合同到期公司给不给经济补偿金
依据我国相关法律的规定,如果劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,用人单位要给予劳动者一定的经济补偿金。
2022-10-13 15,340
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00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
1,632 2022.04.17 -
01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动
5,941 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
44,641 2022.04.17