公司没买保险员工出车祸算工伤吗
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公司驾驶员执行工作任务出交通事故受伤，算工伤。公司驾驶员，工作时间，执行工作任务发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤。
员工出车祸算工伤的情形有劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果员工在交通事故中负主要责任，那么不能认定为工伤。
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员工出车祸算工伤吗要看具体情况。员工如果是在放假的期间出车祸了，并不属于法律上面所说的工伤，也不可以享受工伤保险的待遇，因为放假期间的员工并不是上下班，也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
2020.02.15 163 -
员工出车祸算工伤吗?如果员工在放假期间出车祸的，不算工伤，不可以享受工伤保险的待遇。如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
2020.02.20 108 -
员工出车祸算不算工伤员工出车祸算不算工伤看具体情况。如果员工在假期发生车祸，则不属于法律上提到的工伤，即不能享受工伤保险待遇，因为假期员工不上班，也不是因工作原因发生的车祸。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，视为工伤。根据《工伤保险条
2022.04.15 183
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公司没买工伤保险上下班路上出车祸算工伤吗
1.单位不缴纳工伤保险的做法是违法的，但你说的这种情况应该无法认定工伤，进而也就无法通过向单位索要赔偿。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部
2022-03-24 15,340 -
员工在公司跑出车祸算工伤吗
员工在交通事故中受伤，如果不是本人的主要责任，必须认定为工伤事故。 “非本人主要责任”是指同等责任，次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 员工是否违反劳
2021-10-19 15,340 -
没有买社保出车祸算工伤吗
算工伤，没有交社保的，由单位承担工伤赔偿。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费
2022-02-02 15,340 -
公司没给员工买工伤保险，伤残津贴是公司出吗
你好、一、公司未给员工买工伤保险，伤残津贴是公司出。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日
2022-03-27 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,544 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,948 2022.04.15 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,811 2022.04.17
