农民工工伤未签订劳动合同该怎么赔偿
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没签劳动合同也可以赔偿。赔偿以劳动能力鉴定的等级为依据。这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金； 4、一次性工伤医疗补助金。
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农民工不签订劳动合同该怎么赔偿农民工未签订劳动合同能过的双倍工资的赔偿。但是需要注意的是获赔的时间。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，然后满一年结束，也就是第一个月不算，一共最长有11个月。
2020.07.06 125 -
未签订劳动合同有工伤怎么赔偿用人单位与劳动者未签定劳动合同，但劳动者发生工伤的，仍然可以依法是工伤认定和申请由工伤保险基金来赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用；如果单位也没有给劳动者缴纳工伤保险的，则相关的工伤保险待遇由单位来支付。
2020.06.15 129 -
未签订劳动合同工伤事故应该怎么赔偿1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付
2020.10.17 103
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农民工未签订劳动合同工伤怎么办
关于你问的农民工未签订劳动合同工伤后怎么办这个问题我来告诉你吧。 农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是： 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证
2022-07-12 15,340 -
农民工劳动合同未签工伤赔偿怎么办
农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是： 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
2022-04-03 15,340 -
农民工未签订劳动合同工伤后怎么办？
关于你问的农民工未签订劳动合同工伤后怎么办这个问题我来告诉你吧。《劳动合同法》对未签订书面劳动合同的情形在《劳动法》基础上作了重新定位，加大了对不签订书面劳动合同用人单位的“惩罚”，并将该“惩罚性”工
2022-07-09 15,340 -
农民工未签订劳动合同如何工伤鉴定及工伤赔偿
农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是： 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
2023-02-13 15,340
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01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
3,173 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,437 2022.05.11 -
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
1,922 2022.05.11
