被宣告破产的企业能停止劳动合同吗
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企业被宣告破产的情形如下: 1、企业对于到期的债务无法清偿,资不抵债,经法院查实未和解或重组; 2、重整期间具有经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性等情形。 根据《企业破产法》第一百零七条的规定,人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。 债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
企业宣布破产不能还钱。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。公司财产分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产。未按规定清偿公司财产前,不得分配给股东。
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企业宣告破产的情形
企业宣告破产的情形如下: 1.企业达到了破产界限,债务人申请破产的。 2.债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解,或者不能与债权人会议达成和解协议,或者和解协议被人民法院驳回的。 3.整顿期满,债务人不能按照和解协议清偿债务的。 4.企业在
2020.01.21 181 -
企业宣告破产后还能重整吗
宣告破产后不能重整。根据相关法律,申请重整的前提是:人民法院受理破产案件后,在宣告债务人破产之前,可以向人民法院申请重整。如果已经申请破产了,就不符合重整的法律。
2020.09.21 520 -
企业破产能解除劳动合同吗
企业破产能解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。企业进入破产清算程序的,职工工资在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿,无须申报债权。
2020.03.13 173
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企业被宣告破产,劳动者可以解除劳动合同吗?
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2022-04-14 15,340 -
企业被依法宣告破产时劳动者与企业签订的劳动合同到期终止怎么办?
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
2022-04-08 15,340 -
企业被依法宣告破产时劳动者与企业签订的劳动合同到期终止怎么办?
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
2022-04-07 15,340 -
企业被宣告破产,员工与公司签订的劳动合同终止怎么办
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
2022-04-18 15,340
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01:34
企业宣告破产的法律后果会有哪些
因为经营决策或者经营状况出现问题,公司作为独立法人无法清偿到期债务,这时候相关利害关系人,甚至是公司本身,就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度,我国对此规定了《企业破产法》。同时,公司被宣告破产之后,就会发
1,506 2022.04.17 -
01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
773 2021.07.05 -
01:12
法院宣告破产的条件有哪些
法院宣告破产的条件包括:1、债务人没办法偿还到期债务。当债务人无法偿还到期债务时,法院可以根据债务人或者债权人的申请,宣告债务人破产。若在破产宣告前,第三人给债务人提供足额担保,或为债务人还清全部到期债务,或者债务人自己已还清全部到期债务的
1,071 2021.04.25