哪些情形适用工伤认定程序
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 职工符合上述规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的
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能够认定为工伤的情形主要包括：劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因负伤的；其他。
不适用速裁程序的情形有以下这些： (一)被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的; (二)被告人是未成年人的; (三)案件有重大社会影响的; (四)共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议或者适用速裁程序有异议的; (五)被告人与被害人或者其法定代理人没有就附带民事诉讼赔偿等事项达成调解或者和解协议的; (六)其他不宜适用速裁程序审理的。
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不适用速裁程序有哪些情形不适用速裁程序的情形如下： （1）被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的； （2）被告人是未成年人的； （3）案件有重大社会影响的； （4）共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议或者适
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听证程序适用的情形有哪些行政处罚中听证程序适用情形：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前可以进行听证。 这种情况作出处罚决定的行政机关应当告知当事人有要求举行听证的权利。
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不适用简易程序有哪些情形不适用简易程序的情形有： （1）有重大社会影响的； （2）被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认，或者控制自己行为能力的精神病人的； （3）共同犯罪案件中部分被告人不认罪，或者对适用简易程序有异议的。 不适用民事简易程序的情形有哪些
2023.05.03 225
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工伤认定适用哪些情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2022-05-20 15,340 -
工伤认定中的工伤认定的情形有哪些，工伤认定程序的适用条件有哪些
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
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工伤认定条例适用的情形有哪些
工伤认定有以下七种情况：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作；（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的
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简易程序适用于哪些情形？
在离婚诉讼中，人民法院会根据局诉讼的具体情况决定采取简易程序审理，或者采取普通程序审理，简易程序是指：相对于普通程序而言，简易程序要简单的多，因此，实际上简易程序就是普通程序的简化，即将普通程序中一些
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
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