十级工伤赔偿标准怎么计算
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十级工伤赔偿标准的计算是： 1.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残赔偿标准具体计算标准的是： （1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； （2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间； （3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限； （4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数； （5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间； （6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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十级工伤赔偿计算标准工伤十级的补偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助
2020.05.31 143 -
十级工伤赔偿标准计算表工伤十级赔偿标准： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数；支付本人一次性工伤医疗
2020.03.02 473 -
十级工伤赔偿标准的计算工伤十级赔偿标准： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数； 支付本人一次性工伤医
2020.05.09 102
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工伤十级伤残赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准怎么计算
1、工伤医疗费：所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、一次性伤残补助金：十级伤残为六个月的本人工资。3、一次性伤残就业补助金：按本人工资为
2022-02-21 15,340 -
十级工伤赔偿标准十级伤残怎么计算赔偿
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就
2022-04-19 15,340 -
十级工伤赔偿标准怎么计算
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治
2022-03-19 15,340 -
十级工伤赔偿标准，怎么计算
工伤，根据《工伤保险条例》计算，赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准
2022-03-27 15,340
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,459 2021.03.24 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,223 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,576 2022.04.15
