新规定生育二胎以前的政策不符合吗
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因为新计划生育法启动，即为政策落地，之后出生的二胎均属合法生育；之前的仍按照原条例处理，缴纳相应的罚款。 如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的，该当事人应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。这是因为虽说目前已实施两孩政策，但当事人的生育行为如果是违反了当时的生育政策，还得接受处理，不会因为目前实施两孩政策了，当时的违法生育子女的行为就变成了合法。 国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前，各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规，维护良好的生育秩序，不得自行其是。
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符合政策二胎是可以享受生育保险的。二胎生育保险报销，主要有以下几个方面：１、生育津贴：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前１２个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。２、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定９０天（含９０天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴３００元、围产保健补贴７００元。３、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产４００元、顺产２４００元、难产和多胞胎生育４０００元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受５０％的一次性生育补贴。４、生育津贴的发放：生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和福利费由单位照发。５、计划生育手术费。
二胎和一胎一样享有生育保险待遇，既可以报销医疗费用又可以领取生育津贴，并且享受产假及哺乳假政策。只要用人单位为员工缴纳生育保险年满一年，这些生育保险的待遇女职工都可以享受到。医疗费一般包括产检费的报销和住院费的报销，各地的报销政策不一样。
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河北省新生育政策新政策三胎生育规定5月31日，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
2020.02.17 932 -
符合政策的二胎可不可以享受生育保险？符合政策的二胎可以享受生育保险： 1、二胎期间的女职工除了享受生育保险外，还有其他待遇，与生一胎的标准相同； 2、二胎期间，女职工可享受的产假与一胎产假无异，符合政策的二胎产假与一胎产假相同； 3、二胎难产难产、多胞胎等情况，女职工也可依法
2022.04.13 595 -
生育二胎政策国家制定计划生育二胎政策，是因为人口老龄化等问题，以及根据社会现阶段的实际情况而制定的。全面放开二胎政策，并不是所有的家庭都可以生育二胎，申请二胎的家庭必须应该符合国家制定的方针政策。夫妻双方都是国家工作人员；经鉴定，第一个孩子有残疾，或有
2022.09.29 184
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符合生育政策的二胎可享生育保险
二胎期间的女职工，除了可以享有生育保险外，还有其他的待遇也是和生育一胎时的标准相同的。比如，生育期间可以享有的产假以及产假期间能否以生育二胎为由解除劳动合同等。 1、二胎可享有的产假 二胎期间，女职工
2023-01-10 15,340 -
不符合生育二胎的规定
答：不符合生育二胎的规定，有下列情形之一的，可以生育二胎。（一）第一个子女经设区的市以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫
2022-01-26 15,340 -
二胎生育新政策
二胎新政策规定：国家提倡一对夫妇生两个孩子。符合法律法规规定条件的，可以要求再生子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族还应当实行计划生育，具体办法由省、自治区、直
2021-11-01 15,340 -
不符合当前生育政策的
如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的，你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。 国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。在此之
2022-04-25 15,340
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二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
8,971 2022.05.11 -
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二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依据《人口与计划生育法》的相关规定，2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题，决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎，颁布了一系列的二胎政策，分别是： 1、在职工作的女性可以延长产假，
2,256 2021.03.24 -
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二胎有什么奖励政策二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是
11,558 2022.05.11
