劳动者辞职应该履行哪些手续程序
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。如劳动者违反提前三十日的规定而要求解除劳动合同,用人单位可不予办理。
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员工辞职要履行哪些手续?
员工辞职要履行的手续:提前三十日以书面形式通知用人单位;三十日后将公司用品进行归还,与同事做好工作的交接;领取人事部门的离职档案;与人事部门核对好考勤记录等。
2020.09.07 96 -
员工辞职要履行哪些手续
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的,用人单位应予以办理
2020.11.04 146 -
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劳动者辞职应当履行的手续程序
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用
2022-03-21 15,340 -
劳动者辞职应当履行的程序和手续
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用
2022-04-21 15,340 -
劳动者辞职应当履行哪些手续
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前
2021-08-15 15,340 -
劳动者辞职应当履行哪些手续
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人
2022-04-02 15,340
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01:17
想起诉离婚 应该走哪些程序起诉离婚,需要经过以下的程序: 首先,对于符合条件的离婚诉讼请求,人民法院会予以立案。 其次,人民法院会组织夫妻双方进行调解。如果调解成功的话,双方就不需要解除婚姻关系。调解不成功的话,人民法院就会继续审理的过程。 最后,人民法院会综合判断
659 2022.04.17 -
01:08
房屋买卖手续程序房屋买卖的手续程序主要包括:1、买方看房;2、与卖方签订意向书并支付定金;3、与卖方签订房屋买卖合同或者预售合同;4、支付首付款;5、支付购房尾款,办理产权过户登记;6、卖方将房屋交付给买方。具体交易程序根据交易类型的不同、双方约定的不同,
1,477 2022.04.15 -
01:12
公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
1,974 2022.05.13