如何解决员工缴纳的公积金纠纷
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在实际操作中，目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。 公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救济措施的，条例三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上10万元以下罚款。”第三十八条又规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这说明条例实际上是通过行政手段对公积金缴纳进行救济的，并没有赋于劳动者可以将住房公积金作为一项民事权利(或劳动争议内容)向仲裁机关或人民法院提起仲裁或民事诉讼的权利。
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如何缴纳公积金缴纳公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2020.01.13 175 -
公积金如何缴纳公积金缴纳方法如下： 1、单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例； 2、新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月存款金额为当月工资乘以职工住房公积金缴存比例； 3、新调入单位的职工自调入
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如何缴纳公积金一般来说，个人不能缴纳住房公积金，当然也不能办理住房公积金，但必须由单位设立和缴纳，缴纳公积金必须有单位财务公章。 根据有关法律法规，新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内为本
2022.04.15 465
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新入职员工如何缴纳公积金
1、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工
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缴纳公积金如何缴纳
《退役士兵安置条例》第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退
2022-10-25 15,340 -
新入职员工应如何缴纳公积金
1、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工
2022-11-05 15,340
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978 2022.06.22 -
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2,006 2022.04.17
