一个人偷偷与两家公司签订了劳动合同,一个公司交社保,另一个公司申请不买社保,会被发现吗
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准备好了以上材料,再提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容: 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。 注意:在提供劳动仲裁申请书时,还需要准备的资料: (1)提交申请人身份证明复印件一份, (2)被申请人工商注册登记资料一份, (3)证明存在劳动关系证据。 三、费用问题:劳动争议仲裁不收费。 四、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。一般来说,只要能证明存在劳动关系,都会予以受理。 五、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。 仲裁庭处理劳动争议开庭前应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解不成的开庭审理。 六、仲裁裁决:开庭审理结束后,劳动仲裁委员会根据查明情况做出仲裁裁决书,并送达双方当事人。
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问题如下:已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。
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签劳动合同和买社保不是一个公司
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果签订合同和缴纳社保不是一个公司,你可以向社会保险行政部门进行咨询。
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请问一个人能与两家公司签订劳动合同吗
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2020.10.14 129 -
社保从一个公司转到另一个公司怎么转
劳动者离职时,用人单位会为劳动者办理社保关系转移手续,劳动者在与新用人单位建立劳动关系后,由新用人单位重新参保即可。如果劳动者异地就业的,则需要由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费证明,待劳动者到新参保地后,持该证明到新参保的的社保部
2020.05.22 1,217
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一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
劳动者一个人在二家公司签了劳动合同,其中与一家公司签订劳动合同,劳动者又去另一家公司上班算违法的,劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
2022-01-24 15,340 -
一个公司与两个员工签订劳动合同
根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。很显然,与多个用人单位签订劳动合同并不违反此法。但如果
2022-03-24 15,340 -
从一个公司到另一个公司,我现在不想干了,我的社保怎么办
劳动者辞职的,其养老保险是可以转移的,也可以等找到新的公司以后,要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以
2022-04-09 15,340 -
如何把别人的社保卡从另一个公司转到另一个公司
社保转移分为两种情况:同城之间的单位,只需带着社保卡在新公司办理增员即可。不同城的公司,办理转移的具体手续如下:您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社
2022-04-09 15,340
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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
7,057 2022.05.11 -
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社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,419 2022.06.22 -
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供
7,861 2022.05.11