解除劳动合同后可以申请劳动争议仲裁吗
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用人单位与劳动者因解除劳动合同产生纠纷的,可以申请仲裁。双方之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,在劳动仲裁委员会受理的范围之内。
劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项有关的争议,当事人可以依法向劳动仲裁委申请仲裁。
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解除劳动合同发生的争议可以申请劳动仲裁吗
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2020.11.15 95 -
申请劳动仲裁可以解除劳动合同吗?
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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗?
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劳动合同解除后可以申请劳动仲裁吗
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2022-03-11 15,340 -
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解除劳动关系的争议可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
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2,708 2022.05.11 -
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劳动争议仲裁时效
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3,478 2022.04.17