在公司打架受伤一方不肯赔偿怎么办
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可以先和对方协商赔偿的事宜，如果协商不成的情况下，根据自己受伤的程度，可以追究动手打人一方的刑事责任，直接提起刑事附带民事诉讼要求当事人赔偿。 1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。 2、可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
根据法律规定会进入诉讼程序，走侦查、审查起诉、审判的程序，故意伤害致人轻伤涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如双方无法达成调解意见，无法取得受害人谅解，打人者会被判处较重的处罚。
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打架对方轻伤不肯调解怎么办打架致轻微伤对方不调解只有求助于警方的介入，根据我国《刑法》的规定轻微伤不构成故意伤害罪，民事赔偿责任则根据双方有无过错过错大小等承担赔偿责任。
2020.02.19 367 -
打架受伤怎么赔偿打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.04.14 174 -
打架受伤怎么赔偿？打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.01.07 161
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在公司打架受伤了公司怎么赔偿打架受伤一方不愿意赔偿能否认定工伤
员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，否则，公司不承担责任，还可以依据公司规章制度对员工进行处
2022-04-09 15,340 -
打架对方不肯赔偿怎么办
双方先协商解决，协商不了可以向法院起诉。1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方
2022-05-10 15,340 -
在工地打架受伤一方不赔偿应该怎么办
员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，否则，公司不承担责任，还可以依据公司规章制度对员工进行处
2022-04-25 15,340 -
打架后对方不肯赔偿怎么办
你如果要到法院起诉索赔你的损失的话，首先你要证明你新的病情与A有关：1、要证明你的伤系A所致；2、虽然没有目击证人，但你们打架的事经民警处理处，你可请民警所在单位出具证明，或请民警作证。 由于你的伤系
2022-03-13 15,340
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01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,729 2022.04.15 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
506 2023.01.04 -
01:00
打架重伤怎么判刑和赔偿行为人打架，造成被害人重伤的，有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体，造成被害人轻伤的，就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，行为人故
1,175 2022.05.13
