工伤期间上班途中保险公司能赔偿吗
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需要赔偿，可以先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。
员工上班途中受伤的，法律规定应当认定为工伤，主要赔偿标准根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤
2020.08.21 127 -
上班途中车祸工伤赔偿上班途中出车祸的被认定为工伤的，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿，没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。职
2021.05.06 1,134 -
上班途中工伤怎么赔偿上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。
2020.08.14 176
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上班路途中工伤公司会赔偿吗
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-30 15,340 -
上下班途中骑车摔伤了，公司应该赔偿吗，工伤保险
1、申请工伤认定，认定工伤之后，除医药费之外，其他的赔偿公司还应该赔偿； 2、员工上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定工伤；由第三方原因造成伤害的，工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔
2022-04-26 15,340 -
上下班途中上班期间工伤赔偿标准
在上下班途中受伤只要不存在过错或重大损失是可以算工伤的，工伤需要经过专业的鉴定，请问你作为专业的鉴定吗？工伤赔偿包括工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅
2022-03-26 15,340 -
上班途中发生交通事故, 保险公司已经赔偿, 还能申请工伤保险赔偿吗
交通事故理赔之后，可以申请工伤赔偿。 职工遭遇第三方交通事故伤害，符合认定为工伤条件的，在第三方进行人身损害赔偿之后，可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，获得工伤保险医疗费用之外的工伤保险待遇。 职工遭受
2022-03-22 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,698 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,681 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,150 2022.05.11
