工伤认定行政诉讼程序的流程有哪些
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工伤行政诉讼程序。对行政复议结果不服，可以在收到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论，或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。按照法律规定法院不能直接判决构成工伤或者不构成工伤，而只能维持复议决定及工伤认定结论，或者撤销复议决定及工伤认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。并且对一审判决不服，可以在15日内提起上诉。 二审的判决结果，可能有三种情况：1、维持属于工伤的认定结论；2、维持不属于工伤的认定结论；3、撤销属于工伤或者不属于工伤的认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。上述第一种情形，下一步进入或继续工伤赔偿的劳动争议程序；上述第二种情形，职工的工伤维权程序结束；第三种情形，案子将再次进入由劳动行政部门重新作出工伤认定的程序，则可能会出现程序的又一个循环，因为对重新做出的工伤认定还可以提起行政复议。但有一点可以确信，若复议机关维持了工伤认定的结论，用人单位想在行主政诉讼中推翻该结论，难度很大。因此，当走到行政复议这一步的时候，做为要提请当事人注意，并且认真对待，绝不可以掉以轻心，否则之前的工作很可能会成为无用功。
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工伤认定行政复议程序为：1、当事人收到工伤认定相关文件后六十日内，向上一级劳动部门或主管劳动部门的政府法制办公室申请行政复议；2、行政复议机关应当在五日内审查是否受理，受理后六十日内依法处理。
我国人民法院进行行政诉讼所适用的案件程序为： 1、一审程序：起诉、受理、审理、裁判； 2、二审程序：上级人民法院根据当事人的上诉，对下一级人民法院未发生法律效力的判决、裁定进行审理； 3、审判监督程序； 4、执行程序。
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行政诉讼诉讼程序有哪些？行政诉讼案件程序： 1、一审程序：起诉、受理、审理、裁判； 2、二审程序：上级人民法院根据当事人的上诉，对下一级人民法院未发生法律效力的判决、裁定进行审理； 3、审判监督程序； 4、执行程序。
2020.10.25 273 -
行政诉讼有哪些程序狭义的行政诉讼执行程序只包括对司法裁判的执行程序，它是指人民法院采取强制执行措施，使业已生效的行政裁判得以实现的程序。广义的行政诉讼执行程序还包括人民法院应行政机关申请对具体行政行为的行政程序。
2020.01.10 122 -
行政诉讼程序中流程首先当事人起诉，当事人不起诉，人民法院不能主动受理。人民法院经审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案受理。经审查不符合起诉条件的，在法定期限内裁定不予受理。人民法院进行审理的主要内容是对具体行政行为的合法性进行审查。人民法院审理行政案件，
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行政赔偿诉讼程序流程有哪些
(一)申请赔偿与受理立案： 1、政策法规处为我局机关行政赔偿案件的受理机构，负责对赔偿请求进行初步审查并决定是否立案。 2、请求赔偿应由请求人填写《行政赔偿申请登记表》。特殊情况不能以书面方式提出的，
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工伤认定程序怎么走工伤认定程序的流程有哪些
"本决定自2011年1月1日起施行。 《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。上述是适用新的工
2022-03-23 15,340 -
工伤申请行政诉讼程序有哪些
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审
2022-11-09 15,340 -
行政诉讼程序的有哪些
行政诉讼的主要程序包括一审、二审、审判监督和执行程序。公民、法人或者其他组织可以在知道作出具体行政行为之日起6个月内直接向人民法院提起诉讼。
2022-11-11 15,340
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,297 2022.05.13 -
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行政诉讼流程怎么走行政诉讼流程为： 1、人民法院在立案之日起五日内，向人民法院提交起诉状。被告在规定日期内提出答辩状，人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告； 2、法院对符合起诉条件、在受案范围内的案件予以立案受理，对不符合条件的，不予受
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