离婚后孩子抚养权归属争议有哪些解决方式
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1、你们如果离婚，孩子抚养问题，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益（重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育及成长）和双方的具体情况判决。孩子尚小，一般会判由你直接抚养。 2、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决（一看子女的实际需要。二看父母双方的负担能力。三结合当地的实际生活水平。然后，对支付义务人有固定收入的，按照月收入的20%至30%按月支付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。对支付义务人无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。但是，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 3、关于房屋问题，该房屋购买在你们婚前，不应作为夫妻共同财产分割，但是，婚内共同还贷一般应当属于你的支付，另外，该支付所产生的房屋增值部分也应当归你。 4、关于孩子的继承权，父母离婚，不能就此改变父子关系的事实，更不能就此排除孩子依法应当享有继承父亲遗产的权利。
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离婚争孩子抚养权的方式有： 1、当事人可以提供其已做绝育手术、丧失生育能力、子女随其生活时间较长、无其他子女等对其争孩子抚养权有利的相关证据； 2、当事人可以提供另一方患严重疾病、不尽抚养义务、怠于履行抚养义务等相关证据。
离婚后，孩子抚养权的争议可以这样解决：1、孩子的抚养权可以由父母双方协商处理的；2、协商不成的，人民法院可以按照规定确定抚养权的，对于未满2周岁的孩子，一般是把抚养权判给母亲，对于已满2周岁的孩子，会考虑双方的具体情况，谁跟有利于孩子的成长，抚养权就归谁，其中已满10周岁的孩子，应当尊重其真实意愿。
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离婚有哪些方式争取孩子抚养权离婚可以通过以下方式争取孩子的抚养权： 1、提供医疗机构出具的绝育或失去生育能力的诊断证明； 2、证明孩子长期生活，关注孩子的生活和教育； 3、多与孩子沟通，多关心孩子，因为八岁以上的孩子在判决监护权时会考虑自己的意愿； 4、提供自己的收入
2022.02.15 259 -
抚养费归属问题解决方式有哪些抚养费的归属问题一般是由孩子的父母双方来承担，因为抚养子女是父母的法定义务；如果是父母分居或者是离婚的，先由双方协商解决，协商不成的可以向人民法院起诉；父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
2021.01.28 118
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孩子抚养权归属方式有哪些
离婚后子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定:“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成
2021-05-07 15,340 -
离婚后争取孩子抚养权的方式有哪些？
离婚后想争取孩子的抚养权可以通过以下方式： 一、提供自己的收入状况证明、生活环境证明等证明自己的自身综合素质高于对方，自己抚养孩子更有利于孩子健康成长。 二、多照顾、陪伴孩子，因为法院判决抚养权时会考
2022-11-14 15,340 -
离婚后孩子抚养权归属有争议的怎么办
抚养权归属有争议的，法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满十周岁法院还会征求孩子的意见。孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般
2022-02-25 15,340 -
离婚争孩子抚养权的方式有哪些
离婚争孩子抚养权的方式有： 1、当事人可以提供其已做绝育手术、丧失生育能力、子女随其生活时间较长、无其他子女等对其争孩子抚养权有利的相关证据； 2、当事人可以提供另一方患严重疾病、不尽抚养义务、怠于履
2022-06-06 15,340
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协议离婚后孩子抚养权归谁协议离婚后孩子抚养权归谁，一般根据具体情况决定： 1、子女在两周岁以内，通常优先判给母亲抚养；如果母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者其他原因丧失抚养条件，这种情况下子女可以由父亲抚养； 2、子女在两周岁以上的，先应由父母双方协
314 2022.10.08 -
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离婚孩子抚养权归哪一方如果离婚双方就孩子抚养权问题达成一致，并在离婚协议中进行了约定，则孩子抚养权归哪一方，应按离婚协议执行。如果离婚双方无法就子女抚养权归属问题达成一致协议，则应向人民法院提起诉讼，由人民法院对子女抚养权归属进行判决，不直接抚养子女的一方应支付
1,757 2022.04.17 -
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,610 2022.04.17
