劳动合同法第四十条经济补偿是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
南京醉驾7人什么鬼
1醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。 2醉酒驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 酒驾 1酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终
2022-12-25 15,340 -
克扣工资是什么鬼意思
扣工资是指企业无正当理由扣工资，用人单位不得扣工人工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，由劳动者个人承担；法院裁定，裁定中要求代扣的抚养费和赡养费；用
2021-11-06 15,340 -
鬼祟袭警的后果是什么？
1、暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，构成妨害公务罪，在处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的法定刑之下，从重处罚。 2、阻碍人民警察依法执行职务，未构成犯罪的，处警告或者二百元以下罚款。情节严
2022-11-14 15,340 -
醉鬼犯法吗
醉鬼经常来闹事，生意没法做涉嫌寻衅滋事造成严重后果，就是犯罪第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)
2022-02-07 15,340
-
01:16
辱骂他人构成什么罪判什么刑辱骂他人不一定构成犯罪。需要注意的是，恶意辱骂他人，涉及侮辱他人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条的规定。一般情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 另外，依据《中华
5,188 2022.04.17 -
01:11
什么是质押质押，是债务人向债权人移转某些特定财产的占有，并由债权人掌握这些财产，用作债务人履行约定的支付款、或者履行事先约定好责任的担保。当债务人履行完责任时，债权人须将质押的财产如数归还。当债务人拒绝履行其责任时，债权人有权按照法律的相关规定，将债
2,654 2022.04.17 -
01:24
什么是保释保释在我国被称为取保候审，是刑事诉讼法规定的一种强制措施，指对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，在其满足取保候审的条件，且缴纳保证金或者提供保证人的情况下，对其不予羁押或暂时解除其羁押。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》
1,110 2022.04.17
