深圳哪些解除劳动合同没交社保
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未签订劳动合同的，单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资，共计八个月的工资社会保障行政部门投诉补缴养老保险金未缴纳社会，保险金而辞职的，单位应向你支付经济补偿金，共计一个月的工资。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内试用期内也应当与员工签订劳动合同与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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没买社保解除劳动合同赔偿单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
2020.05.27 180 -
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公司没交社保可以解除劳动合同吗公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他
2020.03.19 150
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深圳劳动合同解除一年多没交社保可以要求补偿吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保
2022-04-05 15,340 -
在深圳解除劳动合同
根据你的陈述，你和深圳公司之间已经解除了劳动合同关系，则该公司的南京分公司应当无条件协助你办理相关的档案移交手续，否则，应当对你的损失承担赔偿责任。 建议你与深圳公司交涉，指出对方行为的侵权性质并说明
2022-05-02 15,340 -
深圳劳动合同解除时间
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《深圳
2022-04-22 15,340 -
深圳劳动合同解除流程
公司与你解除劳动合同违法，不得与你解除，你首先可以要求继续履行劳动合同，协商不成，就申请劳动仲裁，可在劳动合同履行地即温州申请仲裁也可以在公司所在地深圳申请，要求承担路费等没有依据；有权要求公司补缴社
2022-01-28 15,340
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深圳户口社保必须交一档吗深圳户口社保不是必须交一档。。深户如果办理个人参保，可以买二档如果深户在深圳单位就职的必须参加医疗保险一档。深圳的参保标准有两档，其中一档医保的缴费标准是3724元到27927元，再乘以8.7%的缴费比例。二档的缴费标准是9309的缴费基数
16,833 2022.05.11 -
01:14
深圳社保怎么补缴费深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和
4,364 2022.05.11 -
01:02
深圳社保如何变更户籍深圳社保变更户籍的流程如下： 1、准备好相关资料：身份证、户口本、公司证明； 2、去深圳社保局打印信息变更申请表； 3、将信息变更申请表带去单位，加盖单位公章和负责人签字； 4、整理好并带齐全部资料以及申请表，再次去深圳社保局的业务窗口，办
5,426 2022.05.11
