我在厂里上班没签合同辞职了怎么办
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劳动者在厂里工作，签了劳动合同后想辞职的，可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告；或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同，双方可办理解约手续。
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厂里帮我买了社保我没在哪上班了没有辞职不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.12.16 177 -
在工厂上班没签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2020.02.11 276 -
厂里上班签了合同可以辞职吗厂里上班签了合同可以辞职。首先当事人可以与厂里协商；若协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作的交接，一般情况下30天后就可以自动离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳
2022.04.16 1,457
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我在厂里上班没签合同辞职工资一定能的
1、不合理，需一次性结清。2、可以主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。
2022-10-07 15,340 -
在工厂上班签了合同想辞职怎么办
想要辞职，立刻就走人，可与公司协商征得其同意后办理离职手续，有些公司在操作中会准允员工辞急工。但是需要支付一定的赔偿金。另一种方法是自动离职，自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位
2022-02-09 15,340 -
在厂里上班没有签合同怎么办？
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登
2022-08-21 15,340 -
在厂里上班没有签合同受伤了怎么办
属于工伤。首先到市人事和劳动社会保障局申请工伤认定（1年内，不过由于本案中你有劳动关系争议可发生时效中断，希望你抓紧时间），然后申请工亡待遇保险。不过，你也可以考虑和公司谈判，由于企业未签订劳动合同，
2022-02-04 15,340
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01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,240 2022.04.17 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
541 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,700 2022.05.11
