公司合并的概念、形式、程序及其与其他公司的合并有什么区别和联系
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公司合并是指两个或两个以上的公司，订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接结合为一个公司的法律行为。公司合并有两种形式:一是吸收合并，是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收的公司解散。二是新设合并，是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，合并各方解放。依照公司法第184条的规定，公司合并的程序为: (1)作出决定或决议。其中，股份有限公司的合并，还必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 (2)签订合并协议。合并协议应当包括下列主要内容:合并各方的名称、住所;合并后存续公司或新设公司的名称、住所;合并各方的资产状况及其处理办法;合并各方的债权债务处理办法(应当由合并存续的公司或者新设的公司承继)。 (3)编制资产负债表和财产清单。 (4)通知债权人。即公司应当自作出合并决议之日起公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。
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公司合并是指多个法人成为一个法人，合并的方式有吸收合并以及新设合并。公司分立是指一个法人成为多个法人，分立的方式有新设分立以及派生分立。公司合并以及分立都需要进行变更登记。
公司合并和分立的概念是：公司合并是指两个或两个以上的公司依照规定的条件和程序订立合并协议共同组成一个公司，公司分立是指一个公司依照规定通过股东会决议分成两个以上的公司。公司合并和分立的途径是：吸收合并、新设合并、存续分立、解散分立。
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公司合并和分立的概念及其途径是什么公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。 二个以上公司合并设立一个新的公司为新
2020.01.30 88 -
公司合并的程序及形式根据《公司法》的相关规定，我们可以按如下步骤操作来公司合并 （1）签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单； （2）自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告； （3）实施合并：移交资产、召开股东会、修改章程等； （4
2020.12.23 143 -
公司与其他公司合并有赔偿吗如果公司与其他公司合并，且新公司不裁员，工资、福利和五险一金和合并前一样、或略有增加的，劳动者无权要求赔偿。但劳动者与新公司协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。
2020.09.13 136
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公司合并的程序及形式
根据《公司法》的相关规定，我们可以按如下步骤操作来公司合并 （1）签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单； （2）自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告； （3）实施合并：
2023-01-28 15,340 -
公司合并和分立的概念及其途径是怎样的
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散
2023-01-13 15,340 -
公司合并有的形式和程序
公司合并有的形式和程序 公司合并是两个以上的公司依照法定程序，合并为一个公司的行为。公司合并是企业的结合，由两个以上的单个企业结合成为一个新的整体。参与公司合并的公司种类在我国未作限制，因此股份有限公
2023-01-25 15,340 -
公司合并的概念及特征
公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。 公司合并具有以下几个法律特征： 1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为，须以当事人之间
2022-02-15 15,340
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844 2022.10.08 -
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公司并购与重组的区别是什么企业并购与企业重组不是一个概念，首先，企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产
1,806 2022.04.17 -
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公司吸收合并程序怎么走公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协
1,047 2022.04.17
