您的位置:法师兄 > 精选问答 > 企业不交工伤险有哪些严重后果

企业不交工伤险有哪些严重后果

2022-11-18 16:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-18回复

企业不交工伤险的危害:如果企业不缴纳工伤保险,在工伤事故发生后,企业除了承担本应自己承担的部分外,还应当承担本应工伤保险基金承担的部分。 具体而言: 企业应当承担:医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等 基金应当承担:一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金 (根据伤残等级还有一定的差别) 保险都是具有转移风险的目的,所以,缴纳工伤保险会减轻用人单位的风险,也能够保障工伤职工的权利。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司被收购的后果如下: 1、被收购的企业需要办理公司的注销登记,收购的企业需要办理变更登记。 2、被收购后原公司的债权、债务依法由收购后的公司承继。

都燕果律师

四川循定律师事务所

不还花呗的后果有:逾期不还会产生逾期还款费用;影响芝麻信用水平;贷款,信用卡申请有限。

律师普法更多>>
  • 破坏交通工具罪的严重后果有哪些
    破坏交通工具罪的严重后果有哪些

    破坏交通工具罪的严重后果有会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。破坏交通工具罪是指故意破坏火车、汽车、电车、船只、飞机,已经或足以使其发生倾覆、毁坏危险,危害公共安全的行为。

    2020.08.22 136
  • 企业不交公积金后果有哪些
    企业不交公积金后果有哪些

    企业不缴纳公积金,需要对自己的行为承担法律后果。具体如下: 1、用人单位未办理公积金登记,或者未为员工设立公积金账户或者缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理。逾期不办理的,可以依法处以罚款,罚款金额在1万至5万之间; 2

    2022.04.13 1,753
  • 交通肇事逃逸后果严重有哪些
    交通肇事逃逸后果严重有哪些

    交通肇事逃逸造成的严重后果有:对于交通肇事逃逸尚未构成犯罪的,应当由交警部门处警告或者二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留;对于交通肇事逃逸构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。

    2020.10.04 162
专业问答更多>>
  • 如果营业执照不年检会有哪些严重后果

    因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的;列入经营异常名录。 因通过登记的住所或者经营场所无法联系的;列入经营异常名录。

    2022-07-31 15,340
  • 企业法律风险会导致的严重后果

    法律风险造成的后果有的是轻微的,但大多数是后果极其严重的,有的甚至是致命的,特别是对于一些设立时间较短、经济实力较弱的中小型企业后果尤为严重。企业法律风险的后果具体表现在:经营性损失、民事赔偿、行政或

    2022-11-01 15,340
  • 企业不交社保有哪些后果

    企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位应当自欠缴之日起,按日支付万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    2022-06-08 15,340
  • 酒驾严重后果有哪些

    酒驾后果: 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证

    2022-04-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤不严重会赔偿吗 01:09
    工伤不严重会赔偿吗

    工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原

    1,341 2022.05.13
  • 企业宣告破产的法律后果会有哪些 01:34
    企业宣告破产的法律后果会有哪些

    因为经营决策或者经营状况出现问题,公司作为独立法人无法清偿到期债务,这时候相关利害关系人,甚至是公司本身,就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度,我国对此规定了《企业破产法》。同时,公司被宣告破产之后,就会发

    1,589 2022.04.17
  • 工伤一级和十级哪个严重 01:29
    工伤一级和十级哪个严重

    工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤

    3,426 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?