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工作没有签合同要走单位不给工资怎么办？劳动者没有签劳动合同又被拖欠劳动报酬的，能协商的尽量协商，协商不成的可以向劳动保障部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2020.02.05 99 -
工作没有签合同要走单位不给工资怎么办工作没有签合同要走单位不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要双倍工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.08.22 105
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工作没签合同就走单位不给工资怎么办
根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 而根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位未按照劳动合同的约定
2022-11-11 15,340 -
单位不给工资怎么办没有合同
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争
2022-04-12 15,340 -
单位不给工资没有合同怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争
2022-04-11 15,340 -
劳动合同没到期就走人不给工资怎么办?
不管合同到不到期，直接走人，一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的；原因如下：一，企业或是公司，会以各自理由说员工：没有正常辞职，影响公司各项工作等；二，如果是直接走人，一般公司会默认是自离，放弃
2022-10-07 15,340
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00:50
不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
1,003 2022.04.17 -
01:18
没签合同不给工资怎么办用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报
1,288 2023.01.04 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,338 2022.05.11
