您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上班摔死骨折可以赔偿法律责任有哪些

工地上班摔死骨折可以赔偿法律责任有哪些

2023-02-10 18:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-02-10回复

关于骨折赔偿,可参考的法律依据: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据《社会保险法》第三十八条的规定,工地摔伤骨折的工伤赔偿要看伤者的受伤程度,如果受伤程度大,伤残等级高,赔偿数额就大。一般的赔偿费用都包括康复费、医疗费、交通费、在受伤期间的工资、还有一次性的伤残补助费等等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工地摔伤骨折的赔偿项目有:1、医疗费;2、康复治疗费、辅助器具费;3、停工留薪期工资,按原有的工资福利待遇支付;4、住院伙食补助费、交通费、食宿费,该费用根据本单位因公出差伙食补助标准的70%。

律师普法更多>>
  • 工地下班摔伤骨折怎么赔偿
    工地下班摔伤骨折怎么赔偿

    工地摔伤后骨折属于工伤,一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的,要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用,例如:第一医疗费,伤者在医院诊治的费用,第二是康复费,第三伙食费,第四是交通费,第五是护理费,第六是,停工期间的工资,第七是伤残的补助费用

    2020.11.06 148
  • 工地上摔伤骨折怎么赔偿
    工地上摔伤骨折怎么赔偿

    答:职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级到四级伤残为 27、25、23、21个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,

    2020.09.21 259
  • 上班途摔骨折怎么赔偿
    上班途摔骨折怎么赔偿

    上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,不属于工伤则无法赔偿,如符合工伤标准。则进行如下赔偿:因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费

    2020.01.17 311
专业问答更多>>
  • 工地上班摔伤骨折怎么赔偿

    申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇。如果无法认定工伤。参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及

    2022-04-02 15,340
  • 工地上班摔骨折后应怎么赔偿?

    职工上班路上摔骨折的赔偿:单位投了工伤保险的,直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的

    2022-07-11 15,340
  • 工地上摔伤骨折赔偿

    需要进行鉴定,根据鉴定结果。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,

    2022-02-19 15,340
  • 上班摔到骨折有赔偿吗

    申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,713 2022.04.17
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,951 2022.11.23
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,754 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?