二月份的一至二月份不发工资是怎么回事
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劳动者二月份的工资应按劳动合同规定的标准，并结合劳动者的实际用工和绩效完成情况来计算，法律明确规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
关于2月份的工资，对于实行月工资计薪的公司，并不影响工资的计算方法。根据相关条例的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。所以计算日工资时不剔除国家法定节假日，只减去周六周日的休息日。月均计薪天数为21.75天。平均来说每个月需要上21.75天的班，2月份即使只有28天也不影响工资的计算和发放。
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