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社保怎样给员工交

2022-08-24 18:06

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2022-08-24回复

为员工缴纳社保流程如下: 1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。 2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。 3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。 4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。 7、办理完毕,资料备份存档。

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为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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可以根据如下给员工交社保:1、登陆当地社会保险机构网站,先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额;2、经社会保险经办机构核定应缴数额后,在规定的期限内缴纳社会保险费。

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