工伤伤残鉴定等级是怎么规定的?
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没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤残疾等级鉴定向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定,并在劳动能力鉴定委员会委托的医疗鉴定机构进行鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向上一级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴定
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