非法用工单位伤亡一次性赔偿办法有哪几种
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根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。结合2003年3月1日施行的《无照经营查处取缔办法》的规定分析，非法用工单位包括以下三种类型：（1）应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位；（2）已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位；（3）营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或被撤销登记、备案的单位。用工单位若不具备合法的形式要件，即未依法成立，不具备合法经营资格的为非法用工单位。从这一判断可以得出，未依法取得营业执照或者登记证书也未取得授权委托的分支机构，以及超范围经营的用工单位都应视为非法用工单位。 非法用工单位与被用工者之间法律关系从劳动法的角度看是无效劳动关系，从民法的角度看可以是雇佣关系，因此，非法用工单位与被用工者之间的法律关系属于无效劳动关系和雇佣关系的竞合。这种法律关系竞合的界定对于明确非法用工单位的法律责任，充分保护被用工者起着至关重要的作用。
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节假日噪音施工时间施工扰民时间段是指法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时。禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。
2020.03.01 987 -
节假日允许噪音施工吗节假日噪音施工，没有法律规定是否合法。但是对噪音施工的，可以向环保局投诉。如果是工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音可以向环保部门投诉，由环保部门投诉对其实施监管。声音污染归环保局监管。
2020.06.30 290 -
音乐超过几小节算抄袭音乐雷同超过八小节算抄袭。抄袭指将他人作品或者作品的片段窃为己有，属于剽窃他人作品的行为。需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。著作权行政管理部门可以没收违法所得，根据侵权行为的具体情况处以罚款，侵犯著作权情节严重的，将
2020.04.07 592
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韵家口有吗？能吗？
1、只有五证齐全且小区通过综合竣工验收合格后的房子才可以办理房产证的，而新房通常三个月拿到房产证，二手房过户以后，一个月左右拿到房产证。2、根据《商品房销售管理办法》的规定，房地产开发企业应当在商品房
2022-11-01 15,340 -
音乐音乐超过几小节算抄袭
歌曲超过8个小节雷同即判定抄袭。 小节是节拍的单位。音乐进行中，其强拍、弱拍总是有规律地循环出现，从一个强拍到下一个强拍之间的部分即称一小节。在乐谱中，小节与小节之间用短竖线（小节线）划开。拍数不足的
2022-12-03 15,340 -
韵达快递损坏怎么赔偿？
有保价就按保价赔（一般是1％到3％），未保价的按邮费的3到5倍赔，具体赔偿方法各公司不一样，贵重物品建议保价。 1、看邮寄的商品是否属易碎型的，有否按照产品的包装要求； 2、若是符合前条件，那在寄商品
2022-05-22 15,340 -
母指远节骨折和食指中节骨折。算轻伤吗？
对他人造成残疾或器官功能性障碍均可定位为轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》第三章第二节轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级
2022-09-24 15,340
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和父母户口分开手续和父母户口分开的，应当办理变更登记手续。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，当事人想和父母分户的，应当由本人或者父母向户口登记机关
3,236 2022.05.11 -
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母公司和子公司的区别母公司和子公司的区别有以下三点，分别是： 1、概念不同。母公司指一个在国内或国外拥有其他公司的大部分股票的公司。受其控制的公司就称子公司； 2、独立性不同。子公司虽在法律上属于独立法人，以自己名义从事经营活动，独立承担民事责任，子公司有自己
1,342 2022.11.21 -
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国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,538 2022.06.22
