董事、监事、高级管理人员收受贿赂或者其他非法收入是否构成职务罪
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如果在违反公司法的下列规定的情况下,也满足了我国刑法的有关规定,则会构成职务侵占罪。《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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离职后收受财务仍有可能构成受贿罪。我国法律规定,当国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的,以受贿论处。
国家工作人员在职期间如果利用职务便利为他人牟利、非法收受他人财物的,属于受贿。数额较大的,一般就可构成受贿罪,要承担相应的刑事责任。另外利用职务便利索取他人财物的,也属于受贿。
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收受贿赂罪判刑标准如果国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,就构成了受贿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,受贿罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果受贿数额较大或者有其他较重情节的,依法判处三年以下有期徒刑
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