工伤认定后劳动能力鉴定是否还需要劳动部门进行鉴定的是怎么规定的呢？
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1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
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进行劳动能力鉴定的规定如下：申请工伤劳动能力鉴定后，伤残鉴定最迟六十天结果。鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助诊断。委员会应在收到劳动能力鉴定六十日内作出鉴定结论；必要时，鉴定结论的期限可延长三十天。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。
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工伤伤残鉴定是司法鉴定还是劳动部门鉴定司法工伤鉴定一般是指在刑事案件之中发生了轻微伤或者是死亡死亡等现，对其进行司法工伤鉴定，但是如果是进行劳动工伤鉴定的话，一般是对于用人单位和员工之间采取何种赔偿措施来对其进行相关鉴定方式。
2020.10.25 188 -
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工伤认定后劳动能力鉴定是否还需要劳动部门进行鉴定的
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-21 15,340 -
工伤认定后劳动能力鉴定是否还需要劳动部门进行鉴定的是
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-24 15,340 -
工伤认定后劳动能力鉴定是否还需要劳动部门进行鉴定的是怎么规定的
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-08 15,340 -
工伤认定后劳动能力鉴定是否还需要劳动部门进行鉴定？
1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行
2022-04-25 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,074 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
7,669 2022.04.15 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
3,884 2022.04.17
