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哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿?哺乳期解除劳动合同赔偿金怎么算

2022-11-10 11:09

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山西在线咨询顾问团

2022-11-10回复

根据《劳动合同法》第四十二条您尚在哺乳期,公司违法解除了与您之间的劳动合同。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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