您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎样的赌博行为算违法行为

怎样的赌博行为算违法行为

2023-03-14 15:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-14回复

赌博属于违法行为依据《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、赌博属于治安违法行为。如果赌资的数额达到刑事追究标准,或者情节严重的,则构成犯罪,依法要追究刑事责任,开设赌场的,组织赌博的都要承担责任。 二、

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、赌博罪以营利为目的作为前提条件、构成赌博罪必须符合二种情况之一:聚众赌博、以赌博为业。

律师普法更多>>
  • 赌博是违法行为吗
    赌博是违法行为吗

    赌博是违法行为,但是有法定情形的之一,构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。

    2020.09.09 170
  • 赌博是违法行为吗?
    赌博是违法行为吗?

    法律规定,赌博如果构成赌博罪的就属于违法行为。行为人以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。如果行为人开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有

    2020.12.14 181
  • 赌博是违法行为吗
    赌博是违法行为吗

    赌博是违法行为。赌博是旧社会遗留下来的恶习。腐蚀人们的思想,破坏社会风尚,影响生产,导致家庭不和,甚至诱发一系列违法犯罪行为的产生,危害社会治安,是一种严重的违法行为,必须予以严惩。 赌博不仅危害了个人的心灵、意志、身体、家庭和前途,还危

    2022.06.06 223
专业问答更多>>
  • 赌博多少钱算违法,赌博违法行为

    赌博罪就是指以营利为目的,聚众赌博,开设赌场或者以赌博为业的行为。犯赌博罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 对于赌博案(刑法第三百零三条第一款)以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一

    2022-08-22 15,340
  • 赌博行为属于违法行为吗

    没有赌博处罚条例 公安部《关于办理赌博违法案件适用法律若干问题的通知》,其中规定五类涉赌行为将要受治安处罚。 这五种涉赌行为是: 以营利为目的,聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业,尚不够刑事处罚的。 参

    2022-03-17 15,340
  • 网络赌博算不算违法行为

    算,参赌的人员可以依据治安管理处罚条例来处罚,而开赌人员则已经触犯了中华人民共和国刑法的聚众赌博罪。你当然的可以报警。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一

    2022-07-09 15,340
  • 网上赌博算违法行为吗

    违法的,赌博罪与一般赌博违法行为的主要区别是行为人主观上是否以营利为目的,客观上是否具有聚众赌博、开设赌场或者以赌博为常业的行为。一般参与赌博属违法行为,按规定给予治安处罚,不作为犯罪处理。治安管理法

    2021-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 赌博是什么违法行为 00:57
    赌博是什么违法行为

    赌博是什么违法行为,要按照情节来定。如果赌博情节轻微,不构成犯罪的,那么就是违反治安的行为。但是如果是以营利为目的,或者以赌博为业的,那么就属于犯罪行为。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘

    2,051 2022.04.17
  • 违法行为和犯罪行为的区别是什么 01:56
    违法行为和犯罪行为的区别是什么

    违法行为和犯罪行为的区别主要有: 1、对社会的危害程度不同。一般而言,犯罪行为对社会的危害程度更大,违法行为对社会的危害程度相对小一些; 2、承担的责任有所不同。违法行为如民事违法行为要承担民事责任,行政违法行为要受行政制裁;而犯罪行为,由

    61,209 2022.09.05
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,910 2022.06.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?