人事经理与用人单位签订劳动合同的法律风险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体，其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工，也深悉《劳动合同法》对于如果用人单位不与劳动者签订劳动合同将对单位苛以什么样的不利后果，因此，即使公司未主动与其签订劳动合同，其本人也应当提出与公司签订；而且这类人是劳动合同签订事项的负责人，不与公司签订劳动合同，显然是其本人在主观上存在着较大的过错，其本人应当承担其个人过错产生的不利后果，而非归责于公司。按照这样的逻辑，用人单位不需要支付其双倍工资。 2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的。那么人事经理尽到了自己的告知义务，在这样的情况下，要求用人单位支付双倍工资的，理应支持。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
土地规划图和红线图是什么意思
土地规划图，指的是这块土地规划，比如说一块地，规划出住宅，商业等等形式，具体的位置和楼层等要素；红线图是使用途径不能改变的土地范围和可以商业等开发利用的土地范围的图，也就是说这块地的具体范围，红线内的
2022-03-22 15,340 -
市政管线制图标准
市政管线的规划设计应当符合下列要求:(一)中心城区快速路、主干路、重要的次干路禁止新建架空的通信、电力及其他市政管线;(二)沿城市道路敷设的各类新建、改建、扩建管线，应当根据需求统筹合并敷设;(三)沿
2022-04-01 15,340 -
土地红线图怎么得到
土地红线图申办流程如下：1、项目经办人向窗口提出申请；2、窗口初审申报材料，经初审合格的受理并将申报材料交分局业务科室；3、分局在规定时间内对申报项目进行业务会办，形成会办意见向市局报批；4、在规定时
2021-12-18 15,340 -
工伤鉴定图片图片图片图片不清晰怎么办
根据图片显示无法判定是否存在伤残等级，需要进行劳动能力鉴定进行判定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设
2022-03-21 15,340
-
01:28
企图杀人有罪吗行为人企图杀人，是否有罪需要具体分析： 1、如果没有实施实际行为，是没有罪的； 2、如果行为人企图杀人，并实施了相应的行为，如实施了犯罪预备行为，为杀人准备工具、制造条件的，则应当构成犯罪。 行为人企图杀人如果仅仅只是停留在思想上，没有付诸
540 2022.07.12 -
00:54
公司破产程序流程图公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经过人民法院的审理，公司本身是不能进入破产程序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产程序的流程如下：首先债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请
2,741 2022.04.17 -
00:53
网上迁户口流程图网上迁户口流程图如下：1、第一步，从现有所在地的派出所开一张户籍证明；2、第二步，最难的一步，去要落户的地方派出所，给其户籍证明，让开一张同意户籍迁移证给自己。开这个证首先得让这个地区的派出所同意自己落户到迁入的地方；3、开出同意迁移证后回
8,678 2022.04.17
