手筋断了不想管老板该怎么办
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上班手筋断了，老板可以根据具体的伤情情况来进行赔偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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手筋断了要怎么赔偿手筋断了赔偿的赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要营养费。如果受害者因受伤而残疾，将增加生活所需的必要费用和丧失劳动能力造成的收入损失。包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的
2022.04.16 2,141 -
手指断了老板不愿意赔偿那怎么办职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤
2020.07.06 261 -
给老板干活受伤了老板不管了怎么办？可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定，之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。
2021.04.27 322
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在工地上班手指筋断了，老板不管，又不管，我该怎么办
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认，以认定的结果为准 用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障
2022-04-13 15,340 -
在工地上班手指筋断了, 老板不管, 又不管, 我该怎么办, 我该怎么办
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认，以认定的结果为准 用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障
2022-04-08 15,340 -
在厂里上班，手指断了，厂里老板不管，我该怎么办
可申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出
2022-07-09 15,340 -
工地手筋断了怎么办
我的解答是： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤
2022-07-08 15,340
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01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,142 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,212 2022.04.17 -
00:52
老公出轨不想离婚应该怎么办老公出轨不想离婚，女方可以向法院起诉离婚。很多时候一方想要离婚，但是对方往往不同意离婚，这个时候就只能够通过诉讼程序起诉离婚。通过诉讼程序起诉离婚的，那么要先准备好民事起诉状以及结婚证，身份证等材料，到被告住所地基层法院起诉，办理立案的手续
650 2022.05.18
