国企员工跑路老板怎么处理？
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1、搜集有用的证据：劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。 2、保护公司生产资料：劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳监大队投诉或仲裁：遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。
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老板跑路工资怎么办老板跑路了劳动者要求支付的工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对发生法律效力的裁决书人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行；同时也可以向人民法院申请支付令。
2020.08.09 158 -
商场老板跑路租户怎么处理商场老板跑路租户的处理方式：当事人可以向人民法院起诉，请求商场老板承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。锐欧合同无法继续履行的，可以申请解除合同。
2021.02.22 251 -
公司倒闭老板跑路怎么处理公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2020.02.02 147
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国企老板跑路员工怎么办
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
2022-04-10 15,340 -
老板跑了员工怎么处理
1，如果员工没有其他证据，老板娘不是公司负责人，也不参与公司的管理，也没有在公司任职的话，是没有法律效力的。 2，你们的处罚如果是没有依据的话，是很可能涉嫌违法的，你们公司如果他们确有直接关系，可以要
2022-02-03 15,340 -
老板跑路了, 员工怎么办
听了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起来，其实有时候法律也不一定能保障您的权益，毕竟现实还是现实。我们都会遇到这样的案子，明明欠债还钱，天经地义，可以对方没有财产可供执行，我们也会只能无可奈何。现
2022-01-29 15,340 -
老板跑路了员工怎么办
您老板可能涉及到恶意欠薪罪，“恶意欠薪罪”，即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的，在明知拖欠他人工资或薪金的情况下，采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手
2022-01-28 15,340
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老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,281 2022.04.15 -
00:59
老板跑路了欠客户钱怎么办债务人跑路，如果债务上设有保证人，可以向保证人主张债权，如果债务人有配偶，且债务是其婚姻关系存续期间发生的，可以直接要求其配偶偿还，也可以向法院起诉。这类案件，通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致，属最后居住地基层人
924 2022.06.01 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,245 2022.05.11
