您的位置:法师兄 > 精选问答 > 达到法定退休年龄劳动者是否同时合同终止

达到法定退休年龄劳动者是否同时合同终止

2023-06-05 13:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-06-05回复

劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

达到法定退休年龄劳动合同终止,但是如果如果用人单位愿意放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同可以不终止,可以继续履行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者达到法定退休年龄,如果开始依法领取退休金的,劳动合同终止。除此之外,具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的,劳动合同也会终止。

律师普法更多>>
  • 劳动者达到退休年龄了劳动合同是否终止
    劳动者达到退休年龄了劳动合同是否终止

    达到法定退休年龄劳动合同终止,但是如果如果用人单位愿意放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同可以不终止,可以继续履行。劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止,劳动者和用人单位继续发生劳动工作关系的可以作为劳

    2020.12.03 422
  • 达到法定退休年龄劳动合同终止?
    达到法定退休年龄劳动合同终止?

    劳动者达到法定退休年龄后开始依法领取养老金的,劳动合同终止,但没有经济补偿。如果劳动合同是因单位到期不续签而终止,或者具有单位被依法宣告破产等情形的,会有经济补偿。

    2020.04.08 1,537
  • 劳动者到法定退休年龄合同是否终止呢
    劳动者到法定退休年龄合同是否终止呢

    劳动者到法定退休年龄,如果已经开始按月领取退休金了,合同会终止。劳动合同终止的情形包括合同的期限届满、劳动者开始依法领取退休金和用人单位被依法宣告破产等。

    2022.08.09 164
专业问答更多>>
  • 劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止吗

    劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月

    2022-04-16 15,340
  • 达到法定退休年龄劳动合同是否自动终止?

    劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险

    2022-10-11 15,340
  • 达到法定退休年龄劳动合同是否自动终止?

    1、劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老

    2022-11-09 15,340
  • 达到法定退休年龄劳动合同是否自动终止

    劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的,职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同就终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险

    2022-06-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,974 2022.04.17
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,702 2022.04.15
  • 合同终止能否退保证金 01:12
    合同终止能否退保证金

    合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了

    1,710 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?