新公司接下来的三个月社保该怎么办？
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上个公司交的社保下个公司接替需要，提供上家公司的退保单子或者自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
上家公司离职后到下家公司入职，提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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新公司三个月了没报税该怎么办建议尽快进行税务申报，根据《公司登记管理条例》第六十七条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。公司零税务申报不能超过6个月，否则工商部门有权吊销其营业执照。
2020.07.14 1,574 -
公司给我三个月社保没交怎么办可以要求公司补交。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自
2020.02.01 1,361 -
新公司可以补缴三个月社保吗首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴 6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴 7、8月的社会保险，
2020.03.09 1,017
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新公司交社保断交三个月怎么办
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分
2022-03-21 15,340 -
公司试用期合同签的三个月，但说是一个月转正，三个月后被开除，接下来该怎么办？
合同期1年以内的，试用期不能超过1个月，合同期1-3年的，约定试用期不能超过2个月，合同期3年以上的，试用期不超过6个月。变相设定试用期的（比如这个考核期），按试用期处理。所以你的朋友实际上等于经历了
2022-07-14 15,340 -
公司拖欠三个月社保怎么办
1、当事人可以通过法律途径要求在用人单位参保，或者解除劳动合同并获得相应的经济补偿，但不存在垫付社保费用的说法；2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应在与当事人建立劳动关系后的30日内为
2022-03-22 15,340 -
拖欠社保没买下来三个月工资怎么办？
的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动
2022-09-12 15,340
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01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,121 2022.04.17 -
00:53
换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,849 2022.05.11 -
01:31
社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
1,010 2022.06.06
